3月31日下午，药学院召开2026届毕业生就业工作推进会。药学院党委书记陈韶峰、党委副书记钟淑源及各系系主任出席会议。会议通报了学院2026届毕业生当前的就业情况，对毕业生就业工作进行了部署。

会议强调，2026年就业形势依然严峻，全院上下必须树牢“一盘棋”意识，全体教职工要深度参与毕业生就业工作，形成全员促就业的强大合力。各系既要严把毕业关口，加强对学生毕业论文撰写、答辩等环节的全过程指导与帮扶，确保每一位毕业生顺利毕业、如期离校；也要主动认领任务，对应各自专业开展“一对一”“点对点”的就业帮扶，并继续深化“访企拓岗”专项行动，主动对接粤港澳大湾区医药企业，拓展优质岗位资源。此外，药学院以实绩为导向制定了2026年就业工作奖励方案，会上专门对方案进行了解读。本次推进会的召开，为药学院2026届毕业生就业工作指明了方向、划出了重点。药学院将以此为新起点，推动就业工作融入人才培养各环节，全力打造“全员参与、精准施策、暖心服务”的就业工作新格局。