各培养单位：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，选优配强辅导员、班主任队伍，根据《广东药科大学青年教师专职辅导员选聘与管理实施方案》和《广东药科大学班主任管理办法》等文件要求，拟在全校范围内选聘专职辅导员和班主任，现将有关事项通知如下：

一、选聘范围

（一）青年教师专职辅导员：在职具有博士学位或副高以下（含副高）职称的党员青年教师或在职机关部门副处级以下（含副处级）职务（职级）的党员管理人员。

（二）班主任：在职在岗专任教师中选聘，尤其鼓励专家教授、高层次人才和中青年教师参与，原则上新进教师需担任班主任。

二、选聘需求

各培养单位可根据实际情况，青年教师专职辅导员按本单位总体师生（包括全日制本科学生、研究生）比不低于1:200的标准，从符合选聘条件的青年教师、管理人员中选聘专职辅导员，全校共选聘26人；2024级本科生新生按班级数配备班主任，其它年级按单位需求配备，全校共选聘96人。

参与应聘的党员青年教师将由培养单位根据1:200师生比优先安排到青年教师专职辅导员岗位。

三、选聘程序

（一）受理报名：符合条件的青年教师、管理人员通过组织推荐或个人自荐的方式，在8月19日前将个人简历、《广东药科大学辅导员岗位自荐（推荐）表》、《广东药科大学班主任报名表》等材料纸质版提交至所在培养单位学工办，岗位需求及联系人见《2024年青年教师专职辅导员及班主任岗位需求及联系表》。

（二）各培养单位对报名者进行资格审查、综合面试、考察、经培养单位党政联席会讨论通过后将拟选聘人选进行公示，公示期为5天。

（三）各培养单位将经公示无异议的拟选聘人员名单以及相关材料于8月28日前报学生工作部。

（四）学校选聘工作小组召开会议，对拟选聘人员及相关材料进行复核审批。

（五）学生工作部将复核审批结果反馈给相关培养单位，人力资源部组织聘用人员签订辅导员岗位聘用合同补充协议，明确青年教师或管理人员担任专职辅导员、班主任的工作职责、工作时间、岗位要求及相关权益等。

（六）被聘用人员经培训合格后正式上岗。

附件：

1.广东药科大学辅导员岗位自荐（推荐）表

2.广东药科大学班主任报名表

3.2024年青年教师专职辅导员及班主任岗位需求及联系表

4.关于印发《广东药科大学青年教师专职辅导员选聘与管理实施方案》的通知

5.广东药科大学班主任管理办法

学生工作部（武装部 就业指导中心）

人力资源部

2024年8月7日