3月10日上午，学校在大学城校园召开2026年春季学期初学生工作部署会。学校党委常委、副校长杨全出席会议并讲话。学生工作部、团委（创新创业学院）班子成员，研究生工作部负责人、各培养单位学生工作负责人参加了会议。会议由党委学生工作部部长胡标主持。

会上，各培养单位学生工作负责人紧扣“学科专业建设攻坚”年度主题，围绕学生返校情况、思想引领、学风建设、心理健康、就业指导、困难帮扶、研究生管理、征兵入伍、“一站式”学生社区建设、队伍建设、安全稳定、共青团等重点工作进行汇报，并就工作中的难点问题开展交流研讨。学生工作部、研究生工作部、团委（创新创业学院）分别围绕工作要点和近期重点工作作安排布置。

在听取各培养单位工作汇报后，杨全作总结讲话。他指出，2026年是学校“学科专业建设攻坚年”，也是深入贯彻落实全国教育大会、全省教育大会精神，加快建设“高水平药科大学”的关键之年。站在新的发展节点，全体学工干部要锚定“十五五”规划目标，正视风险困难、聚焦重点任务，以攻坚精神破难题、补齐短板，推动学生工作再上新台阶。对新学期学生工作，杨全提出五点要求：

一是加强队伍建设。要以“学科专业建设攻坚年”为契机，进一步将学科专业知识纳入学工队伍培训内容，完善学工队伍与学科教师队伍的沟通协作机制，锻造一支政治强、业务精、作风正，懂教育、懂学生、懂学科的学工铁军。

二是维护安全稳定。要重点防范意识形态和网络舆情风险，协助全面排查人身财产安全、宿舍安全等各类隐患，完善校、院、班、舍四级心理健康服务网络，确保校园安全稳定。

三是促进学业发展。要以学科专业建设要求深化培养改革，将创新创业教育、实践教学与学科专业课程深度融合，要强化学业预警，严抓课堂考勤，推动优良学风全覆盖。

四是组织学科竞赛。要立足药学、中药学、生物制药等优势学科，优化竞赛组织机制，搭建科创成果转化平台，推动学生科创成果与学科研究、产业需求相结合。

五是优化就业服务。要以学科发展导向完善就业支持体系，构建“校政企家生”协同就业机制，围绕医药卫生行业发展需求，拓宽就业渠道，加强就业指导。